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Strategische Personalaufgaben

Personalplanung

Die Personalkostenhochrechnung wird entweder auf der Grundlage der Ist-Abrechnung oder auf der Grundlage eines Stellenbesetzungsplanes inklusive Personalbedarfsplan, Planstunden- und Plankostenvergleich erstellt. Die Verwaltung und Führung von Bewerberdaten ist elektronisch möglich.

Testabrechnungen

Ergebnisrechnungen für die Zukunft können von der Software >>fidelis.Personal.Classic (god)<< zur Überprüfung von komplexen Abrechnungsfällen, z.B. für Stellenbewerber oder für geplante Personalmaßnahmen sowie für Planungsrechnungen oder Konsolidierungen gefertigt werden.

Personalconsulting

Speziell auf Ihr Unternehmen zugeschnittene Arbeitsvertrags-Grundlagen (z.B. Personalakten- oder Arbeitsvertragsrichtlinien) können wir individuell für Sie fertigen.